河北教師招聘：2023河北秦皇島撫寧區赴高校選聘人事代理教師80人公告

　　為解決我區高中、職教及城區初中學(xué)科教師不足問(wèn)題，結合師范類(lèi)院校“雙選”契機，擬到高校選聘人事代理教師，特制定本實(shí)施方案。

　　一、選聘時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　(一)信息發(fā)布：2023年4月8日通過(guò)選聘學(xué)校公眾號以及哈爾濱師大、東北師大、吉林師大、遼寧師大、沈陽(yáng)師大、陜西師大、山西師大和河北省內各高校網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月17日8：00-16：00 公教樓A402 404

　　(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月18日 公教樓A401 404 405 406 407

　　(四)報名及面試地點(diǎn)：河北師范大學(xué)公共教學(xué)樓(河北省石家莊南二環(huán)東路20號)

　　二、選聘指標及條件

　　(一)選聘指標：

　　注：第二中學(xué)音樂(lè )學(xué)科要求民樂(lè )專(zhuān)業(yè)(笛子、古箏各1人)2人;職業(yè)技術(shù)教育中心體育學(xué)科要求體育教育或運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè);第四中學(xué)音樂(lè )學(xué)科要求聲樂(lè )專(zhuān)業(yè);碧海學(xué)校計算機學(xué)科要求計算機科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

　　(二)選聘條件：全國普通高等學(xué)校2023屆本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應聘學(xué)科一致。

　　根據人力資源社會(huì )保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)，對于2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在試用期內未取得相應資格的，依法解除聘用合同。

　　三、選聘程序

　　(一)現場(chǎng)報名：應聘人員每人限報一個(gè)崗位，現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下材料：1.本人身份證原件及復印件;2.《秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師報名表》;3.高校畢業(yè)生就業(yè)介紹信(加蓋學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)公章);4.在校學(xué)習成績(jì)匯總表復印件(加蓋院校主管部門(mén)公章);5.高校錄取新生名冊復印件(加蓋院校主管部門(mén)公章);6.獲得獎學(xué)金證書(shū)原件及復印件。

　　報名人數和聘用指標比例原則上不低于1.5:1.低于1.5：1的，可由選聘教師工作領(lǐng)導小組對聘用指標做出適當調整。

　　(二)資格審查：選聘教師工作領(lǐng)導小組對應聘人員進(jìn)行資格審查，如有不符合選聘要求的，當場(chǎng)取消面試資格。

　　(三)組織面試：重點(diǎn)考察應聘人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。第二中學(xué)音樂(lè )學(xué)科面試分為試講、答辯和專(zhuān)業(yè)技能展示三部分，滿(mǎn)分為120分;其他學(xué)科面試分為試講和答辯兩部分，滿(mǎn)分為100分。

　　試講內容為所報學(xué)段學(xué)科專(zhuān)業(yè)課內容，試講教材由選聘教師工作領(lǐng)導小組統一提供。試講題目由評委現場(chǎng)擬定，參加面試考生提前1小時(shí)抽取試講順序，并在個(gè)人試講前30分鐘抽取試講題目，在封閉狀態(tài)下準備試講內容，試講不超過(guò)8分鐘，要求有板書(shū)。試講后進(jìn)行現場(chǎng)答辯。答辯題目由評委當場(chǎng)擬定并提問(wèn)，答辯不超過(guò)2分鐘。應聘第二中學(xué)音樂(lè )學(xué)科考生在答辯之后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，內容為笛子或古箏演奏(樂(lè )器自備)，曲目自選，時(shí)間不超過(guò)三分鐘。

　　評委現場(chǎng)打分，當場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均成績(jì)(結果保留兩位小數)。

　　(四)確定人選：每個(gè)申報崗位分別按照面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，成績(jì)低于60分的不予聘用。根據聘用指標按1：1的比例確定擬聘人員，如果最后一名成績(jì)出現并列，則按以下順序確定擬聘人員：1.學(xué)歷層次高者優(yōu)先;2.獲得獎學(xué)金層次高者優(yōu)先;3.獲得同層次獎學(xué)金等級高者優(yōu)先;4.退役軍人優(yōu)先。

　　若崗位指標未完成，由選聘教師工作領(lǐng)導小組對崗位指標做出調整。

　　(五)組織考核：工作人員聯(lián)系擬聘人員所在院校通過(guò)查閱資料、面談或電話(huà)溝通等形式對擬聘人員在校表現、知識水平等情況進(jìn)行綜合考核?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格，缺額按序遞補?？己私Y束后，聘用學(xué)校與擬聘人員現場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議。

　　(六)體檢聘用：由選聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格，并依總成績(jì)排名由下一個(gè)應聘人員遞補。

　　四、聘用待遇

　　被聘用人員由區人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，工資、住房公積金、醫療保險、生育保險、工傷保險參照我區同等條件在編在職教師標準執行，養老保險、失業(yè)保險按城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險的有關(guān)規定辦理;職稱(chēng)評聘參照省人事廳《河北省流動(dòng)人員評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號)執行。

　　五、聘用要求

　　(一)體檢合格者為正式聘用人員，于規定時(shí)間到撫寧區教育和體育局報到，報到時(shí)須提供個(gè)人檔案(有教師資格證的須提供教師資格證)、畢業(yè)證、三方就業(yè)協(xié)議，逾期不報到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(二)被聘用人員一律實(shí)行聘用制管理，上崗前與聘用單位簽訂聘用合同。每個(gè)聘期為五年，首個(gè)聘期內不得申請調離聘用崗位。

　　(三)被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

　　(四)被聘用人員上崗后，必須服從學(xué)校安排，完成每學(xué)年教育教學(xué)任務(wù)，不得中途提出解約，凡自行離崗的不予辦理解約手續。

　　六、紀律要求

　　(一)成立選聘教師工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由主管教育工作的副區長(cháng)擔任，副組長(cháng)由區教育、人社等部門(mén)主要領(lǐng)導擔任，成員由相關(guān)學(xué)校責任人組成。辦公室設在區教育和體育局教師教育與人事股，負責協(xié)調組織本次選聘工作。

　　(二)涉及到有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員，要主動(dòng)提出回避。凡違反選聘紀律的，給予相應的紀律處分。

　　(三)本方案由選聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)0335-6012704.

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：

　　撫寧區第一中學(xué)18333500166(張老師)

　　撫寧區第二中學(xué)15903350180(喬老師)

　　撫寧區職業(yè)技術(shù)教育中心 13482935899(楊老師)13503237042(李老師)

　　撫寧區第四中學(xué) 18333572561(張老師)

　　撫寧區碧海學(xué)校 13833560444(魏老師)13703239445(宋老師)

　　點(diǎn)擊下載1-2

　　附件1.秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師報名表

　　附件2.秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師面試評分標準

　　河北省秦皇島市撫寧區教育和體育局

　　2023年4月8日

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