一、招聘計劃

　　招聘人數100人。

　　(一)初中教師崗位20個(gè)。其中語(yǔ)文3個(gè)、數學(xué)3個(gè)、英語(yǔ)3個(gè)、物理2個(gè)、化學(xué)2個(gè)、道德與法治2個(gè)、歷史2個(gè)、地理2個(gè)、生物1個(gè)。

　　(二)小學(xué)教師崗位50個(gè)。其中語(yǔ)文16個(gè)、數學(xué)16個(gè)、英語(yǔ)5個(gè)、音樂(lè )3個(gè)、體育4個(gè)、美術(shù)3個(gè)、科學(xué)3個(gè)。

　　(三)幼兒教師崗位30個(gè)。

　　本次公開(kāi)招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到該比例，可根據應聘人員、專(zhuān)業(yè)分布等情況，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，將開(kāi)考比例降低至2:1，個(gè)別學(xué)科報名人數不能滿(mǎn)足計劃數的，將對該學(xué)科招聘名額進(jìn)行調劑。報考人員只允許報考一個(gè)招聘崗位，不得重復報名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正。全日制普通類(lèi)高等院校本科及以上學(xué)歷人員需具有中華人民共和國國籍，全日制普通類(lèi)高等院校專(zhuān)科學(xué)歷人員，要求具有大廠(chǎng)回族自治縣戶(hù)籍且為師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，根據人社部發(fā)〔2020〕24號、人社部發(fā)〔2020〕28號文件精神，本次招聘對教師資格證不作為硬性要求。被錄用的初中、小學(xué)、幼兒園教師應在上崗后一年見(jiàn)習期內取得相應教師資格，如未取得相應或以上學(xué)段教師資格的，公司將依法解除勞動(dòng)合同。

　　(四)學(xué)歷要求

　　1.初中教師：要求全日制普通類(lèi)高等院校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，其中報考數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師崗位應與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

　　2.小學(xué)教師：要求師范專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科或非師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、英語(yǔ)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師崗位應與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

　　3.幼兒園教師：要求師范專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科或非師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4.符合招聘條件，具有全日制研究生及以上學(xué)歷的可以免試，經(jīng)過(guò)考察、體檢合格后直接錄用。如報考同一學(xué)科研究生及以上學(xué)歷人員超出此次招聘計劃數時(shí)，按報名先后順序錄取，未錄取人員經(jīng)本人同意可調劑到符合要求的其他學(xué)科。

　　5.本科一批師范類(lèi)畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績(jì)以滿(mǎn)分(40分)計入總成績(jì)。其他參加筆試人員按筆試成績(jì)順延進(jìn)入面試。

　　6.學(xué)歷在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上能夠查詢(xún)到。

　　(五)有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.被確定為全國法院失信被執行的人員。

　　4.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　聚賢起航人力資源有限公司負責具體組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、考察、體檢、公示、崗前培訓等程序進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：

　　(一)發(fā)布公告及報名

　　1.公告時(shí)間：2020年7月13日至7月19日(7天)，在大廠(chǎng)電視臺和大廠(chǎng)回族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lfdc.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。

　　2.報名時(shí)間：2020年7月20日至7月24日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。

　　3.報名地點(diǎn)：大廠(chǎng)回族自治縣社會(huì )事務(wù)局人力資源大廳(大安西街273號)。

　　4.報名電話(huà)：0316-8362056

　　5.報名材料：

　　(1)居民戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印，且在有效期內)，2020屆畢業(yè)生可以憑借學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先行報名，取得畢業(yè)證后及時(shí)提供原件，已取得相應教師資格證人員需提供證件原件。

　　(2)擇業(yè)期內畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證，超過(guò)兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機構的代理證明。

　　(3)本科一批師范類(lèi)畢業(yè)生須提供本人本科一批師范類(lèi)畢業(yè)的相關(guān)證明材料。

　　(4)報名考務(wù)費100元。

　　(5)近期二寸白底免冠彩照8張，優(yōu)盤(pán)拷貝電子版。

　　(6)考生網(wǎng)上自行下載打印《報名表登記表》，如實(shí)填寫(xiě)報名信息并與其他資料一起提交。

　　(7)崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需本人提供原件和復印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗后退還本人。報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣社會(huì )事務(wù)局、教體局安排。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴重的要追究其責任。

　　(三)考試

　　1、筆試

　?、兕I(lǐng)取《筆試準考證》

　　報名考生于2020年7月29日至7月30日(2天)到大廠(chǎng)回族自治縣社會(huì )事務(wù)局人力資源大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。

　?、诠P試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2020年8月1日。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證(二代)，新冠病毒核酸檢測報告 (筆試前七天內，報告結果須陰性)缺少證件的考生不得參加考試。

　?、酃P試內容

　　內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　?、艹煽?jì)公布

　　筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單將在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

　　進(jìn)入面試人選原則上依據筆試總成績(jì)從高分到低分按計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定，如達不到該比例，可根據應聘人員、專(zhuān)業(yè)分布等情況，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，將比例降低至1:1.5。比例內末位筆試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　2、面試

　?、兕I(lǐng)取面試通知單

　　進(jìn)入面試人員根據“成績(jì)公布”環(huán)節公告確定的時(shí)間到聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)領(lǐng)取《面試通知單》。

　?、诿嬖嚂r(shí)間

　　面試時(shí)間以《面試通知單》標注為準。

　?、勖嬖嚪椒?/p>

　　幼兒專(zhuān)業(yè)教師的面試采用專(zhuān)業(yè)技能測試的辦法進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，其中簡(jiǎn)筆畫(huà)20分，講故事20分，鍵盤(pán)20分，聲樂(lè )20分，舞蹈20分。簡(jiǎn)筆畫(huà)用時(shí)不超過(guò)20分鐘，其余四項每項用時(shí)不超過(guò)5分鐘。

　　初中、小學(xué)專(zhuān)業(yè)教師的面試每人不超過(guò)10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中音樂(lè )、體育、美術(shù)等崗位需進(jìn)行技能測試，技能測試時(shí)間為10分鐘。試講、技測等環(huán)節需按評委要求進(jìn)行。

　　試講：考生根據試講題目講授一節微型課，主要考察考生的設計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室。

　　技能測試：主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能水平。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進(jìn)行。技能測試主要包括：⑴命題作畫(huà)：考生根據命題要求作畫(huà)。繪畫(huà)工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫(huà)紙考點(diǎn)統一準備;⑵即興彈唱：考生根據要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡(jiǎn)譜);(3)體育運動(dòng)項目測試。

　　試講、技能測試均實(shí)行百分制，試講、技能測試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數的平均分(四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位)為試講和技能測試成績(jì)。

　?、苊嬖囉嘘P(guān)要求

　　報考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據筆試總成績(jì)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績(jì)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C(二代)、《面試通知單》參加面試，面試順序現場(chǎng)抽簽決定?？忌荒軋笞约旱慕M別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)，考生在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)計算總成績(jì)及確定進(jìn)入考察人員名單

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，其中，需要進(jìn)行技能測試的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×30%。

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節人員名單。報考同一崗位總成績(jì)相同者，按面試成績(jì)高者、師范類(lèi)畢業(yè)生的順序進(jìn)入考察環(huán)節。若再相同，組織復試，復試成績(jì)高者，進(jìn)入考察。

　　總成績(jì)和進(jìn)入考察人選名單在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

　　(五)考察

　　考生需到本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)(派出所)開(kāi)具無(wú)違法犯罪證明材料并在規定時(shí)間內交至聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)。

　　(六)體檢

　　聚賢起航人力資源有限公司組織通過(guò)考察的考生，自行到縣級醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時(shí)，按照總成績(jì)遞補。

　　(七)公示

　　根據考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員情況在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合招聘條件的取消其錄用資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后決定是否錄用;無(wú)異議的，確定為錄用人員。

　　凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位、分組別從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　(八)招聘

　　公示結束后，擬錄用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規定辦理招聘手續。

　　(九)崗前培訓

　　新招聘的服務(wù)人員于8月24日前進(jìn)行崗前培訓，培訓后上崗工作。

　　四、待遇保障和管理

　　1、待遇保障

　　聚賢起航人力資源有限公司按照城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險制度，為招聘的服務(wù)人員繳納養老、醫療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險;服務(wù)人員工資發(fā)放標準參照大廠(chǎng)回族自治縣公辦學(xué)校在編同級教師執行;改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例，參照我縣在編教師標準執行。

　　2、人員管理

　　被招聘服務(wù)人員與聚賢起航人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由縣教體局統一安排管理使用，首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年，第一年為見(jiàn)習期，見(jiàn)習期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格且在見(jiàn)習期內取得相應教師資格證的繼續履行勞動(dòng)合同;若考核不合格或未能在見(jiàn)習期內取得相應教師資格證的，解除勞動(dòng)合同。合同期內被招聘服務(wù)人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。合同期滿(mǎn)前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動(dòng)合同。

　　大廠(chǎng)回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

　　2020年7月13日

大廠(chǎng)回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

　　下載附件：聚賢起航公司公開(kāi)招聘教育教學(xué)服務(wù)人員的公告.doc