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河北中小學(xué)一級和高級職稱(chēng)待遇能相差多大?_河北教師教育網(wǎng)
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河北中小學(xué)一級和高級職稱(chēng)待遇能相差多大?

時(shí)間:
2020-12-04 11:30:21
作者:
吳老師
閱讀:
來(lái)源:
河北教師教育網(wǎng)
  【導讀】河北中小學(xué)一級和高級職稱(chēng)待遇能相差多大?河北教師資格特此整理了相關(guān)信息,希望可以幫到大家。
河北中小學(xué)一級和高級職稱(chēng)待遇能相差多大

  發(fā)揮職稱(chēng)評價(jià)“指揮棒”作用

  按照“按崗申報、公正評價(jià)、擇優(yōu)聘用、加強監督”的工作原則,堅持以人為本,遵循教師成長(cháng)規律和職業(yè)特點(diǎn),完善評價(jià)標準,創(chuàng )新評價(jià)機制,充分發(fā)揮職稱(chēng)評價(jià)“指揮棒”作用,進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)廣大教師的積極性和創(chuàng )造性,促進(jìn)教師隊伍全面發(fā)展,為學(xué)校改革發(fā)展提供人才支持。

  貫徹落實(shí)職稱(chēng)制度改革

  突出教師職業(yè)道德,能力素質(zhì)和業(yè)績(jì)貢獻,修訂完善高等學(xué)校教師系列職稱(chēng)分類(lèi)評價(jià)標準;

  在河北醫科大學(xué)第四醫院開(kāi)展衛生系列自主評審試點(diǎn)工作,評審本醫院主系列(衛生系列)正高級及以下職稱(chēng);

  對符合條件的科研人才及其他高層次、急需緊缺、特殊貢獻人才,采取一事一議,一人一策的方式,不拘一格選拔人才,通過(guò)綠色通道評審相應職稱(chēng),可按照特設崗位予以聘用。

  嚴格控制申報推薦數量

  各單位要按照省職改辦《關(guān)于下放職稱(chēng)申報評審權限優(yōu)化程序加強事中事后監管的通知》(冀職改辦字〔2016〕51號)核算申報推薦數量。

  一是高、中級崗位空缺較多的單位,合理控制申報推薦數量,有計劃地每年根據工作需要申報推薦,逐步控制到崗位設置比例限額內。

  二是現有任職資格人數達到或超過(guò)相應崗位設置數20%的單位,原則上不再組織申報推薦。因專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員密集且申報人員業(yè)績(jì)突出確需申報推薦的,僅限于本單位主系列,經(jīng)單位申請,上級職改部門(mén)批準后可組織申報推薦,但比例要嚴格控制在相應級別崗位設置數的30%以?xún)取?/p>

  三是對待聘人員數量超出相應崗位數量的30%,已連續2年沒(méi)有申報推薦的單位,由單位提出申請,經(jīng)上級職改部門(mén)批準可適當增加主系列的申報推薦數量,重點(diǎn)解決工作業(yè)績(jì)突出、任職時(shí)間長(cháng)、年齡偏大的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  四是中小學(xué)教師按照評聘結合的原則,有空崗按空崗數量、無(wú)空崗按退二進(jìn)一進(jìn)行申報推薦,無(wú)空崗而又存在待聘教師的不再組織本級別的申報推薦。正高級教師和正高級講師暫按去年下達的推薦數量申報推薦,待省職改辦正式下達指標后再做適當調整,推薦人選要向一線(xiàn)教師傾斜。

  學(xué)術(shù)造假“一票否決制”

  繼續加大對學(xué)術(shù)不端行為的查處力度,嚴厲打擊弄虛作假、剽竊、抄襲等學(xué)術(shù)不端行為,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,并記入誠信檔案和失信黑名單。今年各單位要繼續利用中國知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻檢測系統等數據庫平臺對申報者提交的論文進(jìn)行查重。

  新調整評委比例不低于1/3

  調整完善專(zhuān)家評委庫,評委庫組成人員結構要符合專(zhuān)業(yè)化、年輕化、社會(huì )化要求。對于連續三年擔任評委人員原則上不再參加本年度評審工作,每年評委會(huì )新調整評委的比例不得低于三分之一。

  克服重科研、輕教學(xué)現象

  各單位要實(shí)行量化評審,把專(zhuān)業(yè)水平、工作業(yè)績(jì)、實(shí)踐經(jīng)歷、考核結果、面試答辯(說(shuō)課)等作為職稱(chēng)量化計分的重要內容。繼續堅持重能力、重業(yè)績(jì)、重創(chuàng )新的政策導向,要克服重科研、輕教學(xué)現象,積極探索和創(chuàng )新評價(jià)手段,引導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷提高教學(xué)、科學(xué)研究和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。

  嚴格執行淘汰率要求

  要按照省職改辦要求,嚴格執行淘汰率要求,高、中級評審淘汰率一般不低于10%,自主評審單位對淘汰率不作硬性要求,由單位根據情況自主確定。

  以上就是“河北中小學(xué)一級和高級職稱(chēng)待遇能相差多大?”全部?jì)热?,考生如果想獲得更多關(guān)于河北教師資格證相關(guān)資訊,如河北教師資格證,常見(jiàn)問(wèn)題、教師招聘、小學(xué)教師、筆試試題、考試公告,普通話(huà)、面試技巧、考試公告,報考指南以及相關(guān)知識,敬請關(guān)注我們河北教師資格網(wǎng)。

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