一、招聘原則

　　按照德才兼備的標準，堅持公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試和考核相結合的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

　　二、招聘計劃

　　(一)邊遠鄉村小學(xué)教師57名;

　　(二)邊遠鄉村初中教師19名;

　　(三)邊遠鄉村幼兒園教師14名。

　　(四)普通高中教師33名;

　　(五)職教中心專(zhuān)業(yè)課教師7名;

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)戶(hù)籍和年齡條件

　　具有廊坊市以及大城縣周邊青縣、靜海、河間、任丘戶(hù)籍或高考生源地(同等條件下本縣戶(hù)籍者優(yōu)先)，且年齡在35周歲以下，具備研究生學(xué)歷人員可適當延長(cháng)(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn));大城縣人社局批準以勞務(wù)派遣方式到鄉村學(xué)校任教且合同期限未滿(mǎn)的，可不受年齡限制(需提供勞動(dòng)合同)。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有大城縣常住戶(hù)籍的，報考者可視為具有其戶(hù)籍。

　　(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

　　(1)幼兒園教師：全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得幼兒教師資格證。

　　(2)小學(xué)教師：全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證，其中報考體育、美術(shù)崗位的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須對口，其他崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口或教師資格證與所報崗位一致。

　　(3)初中教師：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得初中及以上教師資格證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口或教師資格證與所報崗位一致。

　　(4)普通高中教師(含職教中心體育教師)：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證，其中報考美術(shù)崗位的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須對口，其他崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口或教師資格證與所報崗位一致。

　　(5)職教中心專(zhuān)業(yè)課教師：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口或相近，并自聘用之日起兩年內取得專(zhuān)業(yè)教師資格證，屆時(shí)未取得的取消聘用。

　　由于我縣招聘崗位均為一線(xiàn)教學(xué)崗位，除職教中心專(zhuān)業(yè)課教師崗位以外，報名后需進(jìn)行教師資格證書(shū)驗證，符合2021年教師資格認定范圍和條件，但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定單位出具的合格證明及普通話(huà)等級證明，并于12月31日前完成驗證，否則取消錄用。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

　　3.現役軍人、已入職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內)、非應屆畢業(yè)的全日制普通高等院校在讀學(xué)生、大城縣錄用的聘用合同制(人事代理)教師;

　　4.報考及錄用后即構成回避關(guān)系的人員;

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報名和資格審查

　　報名時(shí)間及入口：本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式，報名時(shí)間為2021年8月5日8:30至9日17:00;報名咨詢(xún)電話(huà)：0316-5552186;報名咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　資格審查合格的考生于2021年8月11日至12日在報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》。

　　報名入口：http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/34

　　1.報名時(shí)須上傳的證件和材料：

　　(1)法定有效的二代居民身份證、畢業(yè)證及有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證;

　　(2)學(xué)信網(wǎng)無(wú)法打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》的，報名時(shí)需提供國家規定的學(xué)歷認證機構出具的學(xué)歷認證報告。

　　(3)2021年應屆畢業(yè)生(至今未取得畢業(yè)證的)需提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;

　　(4)勞務(wù)派遣教師需提供同勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同;

　　(5)配偶為大城縣常住戶(hù)籍的報考者還需提供配偶戶(hù)口本、結婚證，父母為大城縣常住戶(hù)籍的報考者還需提供父母戶(hù)口本、出生證明，岳父母、公婆為大城縣常住戶(hù)籍的報考者還需提供岳父母、公婆戶(hù)口本和配偶的出生證明。

　　(6)崗位要求的其他證明材料。

　　2.資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪竺麜r(shí)，須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

　　(二)筆試

　　考生參加筆試時(shí)，須攜帶筆試準考證、法定有效的二代居民身份證、河北健康碼、通信大數據行程卡，缺少證件的考生不得參加考試。

　　1.筆試時(shí)間：2021年8月13日，上午9：00-11：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。

　　3.筆試內容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核崗位要求學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)知識(占70%)和教材教法(20%)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(占10%)，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　4.確定試講人員：依據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位計劃招聘人數與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入試講環(huán)節。招聘人數與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生，不得參加試講。

　　5.對試講考生年齡、學(xué)歷、教師資格證信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核驗。聯(lián)網(wǎng)核驗合格的確定參加試講;不合格的，不得參加試講，并按各招聘崗位筆試成績(jì)從高分到低分順延遞補。

　　6.筆試成績(jì)、進(jìn)入試講人員名單將于2021年8月20日在大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及大城教育微信公眾平臺公布。

　　7.進(jìn)入試講的考生于8月22日在報名網(wǎng)站自行打印《試講通知單》，并按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試講。

　　(三)試講

　　1.試講時(shí)間：2021年8月23日。

　　進(jìn)入試講的考生須持《筆試準考證》、法定有效的二代居民身份證、河北健康碼、通信大數據行程卡和《試講通知單》參加試講，缺少證件的考生不得參加試講。

　　2.試講地點(diǎn)：見(jiàn)《試講通知單》。

　　3.試講內容及方法：

　　試講主要考察設計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　試講按報考崗位分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。因招聘人數較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的，將根據筆試成績(jì)排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘名額合理均分到各組。試講成績(jì)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。

　　試講實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分、當場(chǎng)公布，試講成績(jì)采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績(jì)。

　　(四)計算總成績(jì)及確定進(jìn)入考察環(huán)節人員名單

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%。

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jì)(試講成績(jì)不合格人員除外)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節人員名單。分組、分場(chǎng)考生如遇招聘計劃為奇數的，總成績(jì)高者進(jìn)入考察環(huán)節。報考同一崗位總成績(jì)相同者，試講成績(jì)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節。筆試、試講成績(jì)均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jì)高者，參加考察。

　　考試總成績(jì)、進(jìn)入考察環(huán)節人員名單及考察通知于2021年8月25日在大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、大城教育微信公眾平臺公布。

　　(五)考察

　　考察時(shí)間為2021年8月26日至28日。

　　考察內容主要包括擬錄用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。進(jìn)入考察環(huán)節人員按規定將考察表交大城縣教體局人事股，合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。

　　(七)公示和聘用

　　經(jīng)上述環(huán)節后，招聘未滿(mǎn)的學(xué)科，其剩余計劃由招聘工作領(lǐng)導小組統一調整至進(jìn)入試講人數較多的學(xué)科，并根據考生總成績(jì)排名從高分到低分順次進(jìn)入考察、體檢等環(huán)節。

　　根據考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬錄用人員在大城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及大城教育微信公眾平臺公示7日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后決定是否錄用。

　　由于各種原因，在聯(lián)網(wǎng)核驗、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在聯(lián)網(wǎng)核驗后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加試講的不能遞補，遞補時(shí)間截至2021年9月30日。

　　五、人員待遇

　　1.經(jīng)公開(kāi)招聘各項程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務(wù)機構辦理相關(guān)手續，簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。

　　2.被錄用人員工資發(fā)放標準和支付渠道等，由受委托的第三方服務(wù)機構參照事業(yè)單位在編教師執行?？h教體局會(huì )同第三方服務(wù)機構參照同崗同類(lèi)人員核算每個(gè)人的工資額度，列入縣財政預算。

　　3.被錄用人員一經(jīng)錄用，實(shí)行試用期(6個(gè)月)，一并計算在勞動(dòng)合同期限內。

　　4.被錄用人員實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年。最低服務(wù)期內，原則上不能違約，如被錄用人員違反服務(wù)期約定的，應當把違約記錄如實(shí)記入個(gè)人誠信檔案，并繳納一定數額的違約金。如果被錄用人員因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月提出申請，方可辦理相關(guān)手續。最低服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)縣教體局考試或考核合格，用人單位同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　5.被錄用人員由與其簽訂勞動(dòng)合同的第三方，根據第三方單位性質(zhì)按照規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險，并享受相應待遇。醫療補貼、物業(yè)補貼以及其他改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我縣在編教師標準執行。

　　6.被錄用到鄉村學(xué)校任教的人員參照同崗同類(lèi)在編教師享受相應待遇。

　　7.聘用合同制教師由用人單位和主管部門(mén)負責進(jìn)行年度考核和管理，與在編教師執行統一的考核程序、標準和要求，考核結果提交第三方服務(wù)機構，作為解聘續聘勞動(dòng)合同、教師資格定期注冊、職稱(chēng)評審、表彰獎勵等工作的重要依據。

　　附件：大城縣2021年聘用合同制教師招聘崗位計劃表

　　大城縣教育和體育局

　　2021年7月29日