結合學(xué)校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，廊坊市第十二中學(xué)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制教師3名，特此公告。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件。

　　(五)具有崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、教師資格證。并且報考崗位學(xué)科與所持教師資格證學(xué)科相一致。詳見(jiàn)附件《廊坊市第十二中學(xué)第二期合同制教師招聘崗位信息表》。

　　(六)年齡在18周歲以上、40周歲以下,即1983年9月1日(含)至2005年9月1日(含)期間出生的;博士研究生學(xué)歷年齡放寬到45周歲，即1978年9月1日(含)以后出生的。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為全國法院失信被執行人員的;

　　4.報考聘用后即構成回避關(guān)系的;

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　6.安次區現有在編教師和合同制教師。

　　三、招聘人數和崗位條件

　　擬招聘合同制教師3名。

　　高中數學(xué)1名，高中地理1名，高中美術(shù)1名，具體崗位條件要求見(jiàn)附件《廊坊市第十二中學(xué)第二期合同制教師招聘崗位信息表》。

　　崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”的，須一字不差。專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”、“一級學(xué)科”的，參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年版)》。根據《河北省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》，國家對專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)有過(guò)調整、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有所變更的，與所設專(zhuān)業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專(zhuān)業(yè)，視為同一專(zhuān)業(yè)。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在廊坊十二中微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　公告發(fā)布時(shí)間：10月21日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名實(shí)行嚴格的自律機制，考生必須承諾報名信息真實(shí)，任何環(huán)節凡發(fā)現報名信息與實(shí)際情況不一致的，取消應聘資格。

　　開(kāi)考比例：每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3方可開(kāi)考，報名人數達不到開(kāi)考比例的，按照招聘人數與崗位報考人數1∶3的比例重新制定崗位招聘人數。

　　報名截止時(shí)間：10月27日24:00。

　　網(wǎng)上報名期間，同步進(jìn)行考生資格初審，請考生時(shí)刻關(guān)注資格初審結果。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試相結合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試當天務(wù)必攜帶《廊坊市第十二中學(xué)合同制教師招聘考試報名表》、二代身份證(原件)進(jìn)入考場(chǎng)，缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　(1)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：10月30日9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：廊坊市第十二中學(xué)。

　　(2)筆試內容

　　筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力測驗，一張卷，答題時(shí)限120分鐘。

　　(3)筆試成績(jì)查詢(xún)

　　查詢(xún)時(shí)間：10月31日。

　　查詢(xún)方式：廊坊十二中微信公眾號掃碼查詢(xún)。

　　依據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　考生須熟讀考場(chǎng)規則，按照考場(chǎng)規則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　2.面試

　　面試前資格復審，資格復審時(shí)間：11月1日8:00。

　　資格復審地點(diǎn)：廊坊市第十二中學(xué)。

　　進(jìn)入面試前資格復審的考生需參加現場(chǎng)資格復審，復審時(shí)須攜帶以下材料，且按以下順序排列材料。

　　(1)《廊坊市第十二中學(xué)第二期合同制教師招聘考試報名表》

　　(2)身份證原件、復印件

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復印件

　　(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表

　　(5)教師資格證原件、復印件

　　(6)中國教師資格網(wǎng)證書(shū)驗證截圖

　　筆試合格且資格復審通過(guò)的考生現場(chǎng)領(lǐng)取《廊坊市第十二中學(xué)面試通知單》。

　　面試時(shí)間：11月1日9:00。

　　面試地點(diǎn)：廊坊市第十二中學(xué)。

　　(1)每個(gè)面試評委組由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。

　　(2)面試方法

　?、倜嬖嚥扇≡囍v的方式進(jìn)行，每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應聘人員設計教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前備課10分鐘。

　?、诿嬖噷?shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，低于60分的取消聘用資格。

　　(3)面試有關(guān)要求

　　報考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據筆試成績(jì)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。

　　(4)考生須熟讀考場(chǎng)規則，按照考場(chǎng)規則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.考試總成績(jì)的核算

　　筆試和面試結束后，采取筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的比例加權核算考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)體檢

　　體檢名單公布時(shí)間：11月1日。

　　體檢時(shí)間：11月2日。

　　根據考試總成績(jì)，對報考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選。末位出現并列的筆試總成績(jì)較高的確定為體檢人選。在廊坊十二中微信公眾號上公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。體檢費用由報名人員自行支付。

　　(五)考察

　　考察人選公布時(shí)間：11月1日。

　　考察時(shí)間：11月2日。

　　考察的內容主要包括：

　　1.考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢(xún)，發(fā)現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

　　在廊坊十二中微信公眾號公布進(jìn)入考察考生名單。

　　(六)公示、聘用

　　考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊十二中微信公眾號公示7個(gè)工作日。

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，一并計算在聘用合同期限內;試用期期間依據學(xué)歷情況執行試用期工資;試用期期間對聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

　　合同制教師管理堅持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規定執行。

　　擬錄用人員按照規定時(shí)間報到，逾期未報到者視為自動(dòng)放棄。

　　五、紀律與監督

　　為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，區教體局紀檢監督組將全程監督。對于違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定嚴肅處理。

　　特別提醒：

　　1.凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

　　2.考生在報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔責任。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0316—2511184

　　附件：《廊坊市第十二中學(xué)第二期合同制教師招聘崗位信息表》

　　原標題：廊坊市第十二中學(xué)2023年第二期合同制教師招聘公告

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